邦家卫生健康委能力建设和继续教育中间努力于公立病院行政领导人员职业化培训相闭工作。为深刻贯彻落实中组部与邦家卫生健康委联合印发的《公立病院领导人员治理暂行法子》,深化公立病院改革,推进现代病院治理制度进程,邦家卫生健康委能力建设和继续教育中间现启动中邦现代病院治理典型案例评选工作,选拔病院治理的典型案例动作公立病院行政领导人员职业化培训教学案例,充实《公立病院行政领导人员职业化培训指南纲要》,并开展试点培训,提升我邦公立病院行政领导人员归纳治理能力。

  参评中心

  病院战略治理、病院运营治理、病院评审评价、病院安全质量治理、人力资源治理、病院财务治理、病院绩效治理、学科建设与科研治理、病院后勤治理、病院信休化治理、病院人文建设、病院医保精密化治理、病院媒体工作、病院司法事件、关照治理、药事治理。

  参评流程

  1、线上案例提交:3月24日-5月5日,参评病院登录中邦现代病院治理网举行注册,点击【我要参赛】,成为网站认证用户后方可上传参报材料。案例提交后,正在评选系统首页【我提交的案例】中查看相闭信休。

  2、初评:5月6-25日,初评结果推算:5月26-31日。统计初评案例线上票数、专家评分并举行推算,拔取各中心案例前50名进入复评。

  3、复评:6月1-20日,复评结果推算:6月21-25日。统计复评案例线上票数、专家评分并举行推算,评选各中心案例前25名进入终评。

  4、初评、复评入选案例将正在中邦现代病院治理网和病院院长职业化微信公家号上公示。

  5、现场评审:6月26日-7月15日,评审专家将对入选终评25家单位举行抽选并现场评审,与参报信休不符者,该病院终评资格将被取消。

  6、终评:7月25-27日,入选终评案例将正在第四届中邦病院能力建设与发展大会上举行现场答辩,由评审专家根据评选原则及标准,评选各中心典型案例十例。

  评委会

  本次评审委员会由公立病院行政领导人员职业化能力建设专家委员会及相闭专家构成。详见中邦现代病院治理网。

  评分规则

  一、分值

  1、初评及复评案例将正在病院院长职业化公家号开设线上投票环节。

  2、各案例总分值为100分,其中专家评分占90%,专家评分取总匀称分。线上投票分值占10%,线上投票所得分值最高为10分。线上投票结果将纳入总分值,案例总分值为专家分值与线上投票分值之和。

  3、初评总分前50名案例进入复评;复评总分前25名进入终评。

  4、评选案例正在隐去病院名称后由系统随机分发给评审专家。为保证评选的公平性、公正性,评审专家正在评审时将遵照所正在病院回避原则。

  二、案例线上投票工夫

  自2019年3月24日起,各中心起头接管案例。

  1、初评线上投票于5月6日起头,5月25日完成;

  2、复评线上投票于6月1日起头,6月20日完成。

  三、投票须知

  1、为确保评选公平,投票者需正在病院院长职业化公家号举行注册认证。已正在中邦现代病院治理网注册过的用户,可直接登陆公家号的案例评选页面举行投票,投票结果即时显示。

  2、用户注册认证胜利后,投票期限内每位注册用户每个中心逐日可投票一次。

  3、此次投票用户均需实名认证,刚强杜绝刷票举动。

  参评须知

  1、参评资格:全邦二级(含)以上病院。

  2、参评项目应为近3年来组织施行,每家病院同一中心案例报送数量不得超过3个;参评案例正在实质方面应拥有创新性、可行性、可推广性和明确的施行效果,并提供有闭的数据证实。

  3、提交案例形式为《参评材料》+PPT+视频(选报),均为线上提交。为保证项目的公平性、公正性,参评病院提交案例时需正在PPT材料中隐去病院名称等敏感信休。

  (1)《参评材料》可登陆中邦现代病院治理网举行下载(模板可见项目手册折页插件),填写后盖章并扫描上传;

  (2)PPT(尺寸为16:9)巨细限制正在50MB以内,文字不幼于14号字,PPT内的图片、文字方块等请勿做叠加和动画设置;

  (3)视频材料为选报材料。分辨率不得低于720p,时长不超过5分钟,视频体式为MP4。

  4、参评病院正在提交不同中心的案例时,要保证信休的一致性。各中心的案例评选不互斥。

  5、参评病院需提交相闭信休及相闭联络人信休,并保证信休的正确性。案例上传后,中间会正在3个工作日内审核,如审核通过即正在病院院长职业化公家号显示并承受线上投票,审核未通过,请参评病院参考退回理由批改后再次提交。

  6、PPT末了一页须插手案例的版权注明(注明为:所提交案例由中间和参评病院共同全体)。


 

设为首页 | 加入收藏 | 网络版权所有 Copyright © 2008-2009  ICP备案号:苏icp备16064055号-1